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[主观题]
自陈量表法一般用于（)。A.智力测试B.人格测试C.能力倾向测试D.创造力测试
自陈量表法一般用于()。
A.智力测试
B.人格测试
C.能力倾向测试
D.创造力测试
提问人：网友jimeshuang
发布时间：2022-01-06
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A.测验智力
B.测验人格
C.测验兴趣
D.测验能力
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第2题
在各种人员筛选的心理测试方法中，自陈量表的方法属于（)。A．情商测验B．能力测验C．人格测验D．智力
在各种人员筛选的心理测试方法中，自陈量表的方法属于()。
A．情商测验
B．能力测验
C．人格测验
D．智力测验
第4题
哪种测验形式不适用于该病例A．问卷自陈量表B．评定量表C．投射测验D．作业量表法E．以上都不适用
哪种测验形式不适用于该病例
A．问卷自陈量表
B．评定量表
C．投射测验
D．作业量表法
E．以上都不适用
第5题
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、
选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于()。
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B.自陈量表法
C.评价量表法
D.标杆法
第8题
呈现一组内容模糊的图片或绘画，让应聘者在不受限制的条件下，描述自己从中看到的内容，从而了解应
聘者的人格，这种测试方法是()。
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C．行为事件访谈法
D．投射法
第9题
自陈量表和投射技术属于（）。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试
自陈量表和投射技术属于（）。
A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
第10题
人事领域中使用得最早的心理测验方法是（）。A.人格测试B.自陈量表C.能力测验D.投射法
人事领域中使用得最早的心理测验方法是（）。
A.人格测试
B.自陈量表
C.能力测验
D.投射法
