安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是（)原理。

A．错误

B．正确

A.门店管理

B.门店经营

C.门店绩效

D.提升门店营业额

A.管理本身是一种不断变革、不断创新的社会活动

B.管理是在掌握一定理论和方法的基础上，灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍

C.在管理过程中以人为中心，把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位，把人视为管理的重要对象及组织的最重要的资源

D.组织是管理的载体，管理是保证组织中的各种要素合理配置，实现组织目标的必不可少的活动

A.管理本身是一种不断变革、不断创新的社会活动

B.管理是在掌握一定理论和方法的基础上，灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍

C.在管理过程中以人为中心，把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位，把人视为管理的重要对象及组织的最重要的资源

D.组织是管理的载体，管理是保证组织中的各种要素合理配置，实现组织目标的必不可少的活动

A.贯彻以人为中心的管理思想

B.提高管理绩效

C.发挥职工的潜能

D.激励具有间接性

下列关于管理原理说法错误的是： ()。

A．系统原理把管理对象看成一个有机的统一体，从整体效应出发寻求解决问题的办法和措施

B．封闭原理是指一个有机系统必须对外开放，通过与外界进行物质、能量、信息的交换，补充系统内部消耗散失的能量，克服熵增，才能保持活力，维持其生命力

C．人本原理是指树立以人为中心的管理思想，一切管理活动都应以调动人的主观能动性、积极性和创造性为核心来进行

D．依据动力原理，管理活动中必须采取各种有效手段和措施，为员工注入强大的动力，才能充分调动他们的积极性和创造性，进而推动管理活动按照预期的方向有序高效地进行

A.条款管理

B.视觉特征

C.人性精神管理

D.理性条规

A.动力原则

B.能级原则

C.激励原则