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[判断题]

职业选择是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技触、知识的一种方法。（)

提问人：网友邹仁号 发布时间：2022-08-04

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第1题

职业选择是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。（）

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第2题

()是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法，是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

A.职业发展

B.职业规划

C.职业培训

D.职业生涯

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第3题

下列属于个人职业生涯管理内容的是（）。

A.职业选择

B.评价员工个体

C.帮助员工制定职业生涯规划

D.职位晋升

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第4题

职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。

A.做好招聘、挑选和配置工作

B.组织上岗培训

C.为员工提供职业生涯发展咨询

D.帮助员工确定长期的贡献区

E.考察和评定新员工，达成可行的心理契约

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第5题

讨论团队用来帮助组织获取竞争优势的三种方式。

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第6题

一般情况下，帮助员工建立和发展职业锚是在（)阶段。A．职业生涯中期B．职业生涯早期C．职业选择和准备

一般情况下，帮助员工建立和发展职业锚是在()阶段。

A．职业生涯中期

B．职业生涯早期

C．职业选择和准备

D．职业生涯后期

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第7题

利益的奉献是指：()

A.帮助组织获得利益。

B.帮助个人获得利益。

C.帮助个人及组织获得利益。

D.牺牲短期利益，获取长期利益。

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第8题

职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。

A.做好招聘、选拔和安置工作

B.组织新员工的入职培训

C.为员工提供职业生涯发展咨询

D.帮助员工确定长期的贡献区

E.考察和评定新员工，达成可行的心理契约

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第9题

职业选择和准备阶段。组织的任务包括（）。

A.做好招聘、选拔和配置工作

B.组织新员工的入职培训

C.为员工提供职业生涯发展咨询

D.帮助员工确定长期的贡献区

E.考察和评定新员工，达成可行的心理契约

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第10题

下列对“职业选择”理解不正确的是()。

A.员工是职业选择的主体

B. 单位是职业选择的主体

C. 员工不可能拥有从事一切职业的能力与兴趣

D. 职业选择是一个员工与职业互相磨合、相互适应的过程。

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第11题

企业的愿景用来定义企业目前的状态以及将来的发展方向

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