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[判断题]
员工劳动合同期限届满，人事部门应及时安排续签事宜。每月5日前从SAP系统导出《员工合同台账》核对员工合同期限，筛选出次月合同到期统计表，于每月8日前编制完成员工劳动合同期满续订意向汇总表发各部门（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-11
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A.劳动合同依法续订
B.内部承包合同期限内劳动合同期限已届满
C.职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满
D.职工在医疗期内，劳动合同期限已届满
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第2题
劳动法律关系续延的主要情形有（)。
A.劳动者与用人单位在劳动合同期限届满前依法订立承包合同，如果承包期限超过劳动合同期限，劳动法律关系在劳动合同期限届满后就应当终止
B.职工在规定的医疗期、孕期、产假期或哺乳期内，若劳动合同期限已届满，则应顺延到医疗期、孕期、产假期或哺乳期届满时终止
C.劳动合同所确立的劳动法律关系，在劳动合同依法续订后继续有效
D.劳动者与用人单位在劳动合同期限届满前依法订立承包合同，如果承包期限超过劳动合同期限，劳动法律关系在劳动合同期限届满后就应当续延到承包期届满才终止
第5题
关于劳动合同的终止和延续，以下说法正确的是()。
A.劳动合同的终止条件包括劳动合同因届满或双方约定的终止条件出现而丧失效力
B.续延劳动合同的基础是固定期限的劳动合同期届满，双方当事人一致同意继续保持劳动关系
C.终止和延续劳动合同，不需要提前一个月通知对方当事人
D.劳动合同续签应提前10天通知对方当事人
第6题
关于劳动合同终止的延续，以下说法正确的是()。
A.劳动合同的终止条件包括劳动合同因届满或双方约定的终止条件出现而丧失效力
B.续延劳动合同的基础是固定期限的劳动合同期届满，双方当事人一致同意继续保持劳动关系
C.劳动合同续签应提前10天通知对方当事人
D.终止和延续劳动合同，不需要提前一个月通知对方当事人
第8题
旅游服务质量保证金由银行提出保证金担保的，担保期限届满前个（)工作日，应续办担保手续。A .3B.
旅游服务质量保证金由银行提出保证金担保的，担保期限届满前个()工作日，应续办担保手续。
A .3
B. 5
C. 7
D.10
