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[单选题]

非管理岗位员工请假1-5天，由员工的直接主管审核批准生效；请假5天以上需员工申请，经直接主管同意后，报直接主管的上级审核批准生效，并报人力资源管理部门备案；员工请事假7天以上或请其他各类假期15天以上的，还需报（）批准生效

A.人力资源管理部门

B.办公室

C.业务部门

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-12

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ABC

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第1题

一店的一名员工请假15天，店铺不需要招聘员工，等该员工假期结束后返回岗位即可（）

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第2题

关于员工请事假，一般员工请假15天以内的，下列正确的是（）

A.由分厂（部门）一把手领导批准

B.由所在班长批准

C.由员工所属条线领导批准

D.由公司领导批准

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第3题

有关员工请假对于社保的影响正确的是（）

A.员工请假3天，社保公司承担金额不变

B.员工请假5天，公司承担金额不变

C.员工请假超过14天，公司承担金额为0

D.员工请假8天，公司承担金额减半

E.员工请假15天，公司承担金额为0

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第4题

除工伤假外，员工请假超过15天的由（）批准

A.部门

B.分厂

C.总经理工作部行政处

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第5题

绩效管理培训的组织者通常由以下人员构成，他们是（)。

A.直接主管和员工

B.人力资源管理人员和员工

C.人力资源管理人员和高层管理者

D.直接主管的高层管理者

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第6题

员工请假要求请假4天以内（含4天);由（)签名批准有效。

A.生产组长

B.领班

C.主管

D.部长

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第7题

员工请假三天（含）以内应该由谁批准（）

A.直接主管

B.部门总经理

C.分管副总

D.人力资源部

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第8题

需要由人力资源中心知会总裁办进行发文公告，下列说法最为准确的是。()

需要由人力资源中心知会总裁办进行发文公告，下列说法最为准确的是。（)

A.一般管理员工岗位

B.一般业务员工岗位

C.一般项目管理负责人岗位

D.一般主管级以上岗位

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第9题

正式员工请假3天含以内由店长审批，3-7以上由服务经理审批，15天以上由营运总监审批（）

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第10题

以下关于审批权限的表述正确的是？（)

A.员工请假三天(含)以内，审批至直接上级

B.员工请假三天(不含)以上、十天(含)以内，审批至隔级上级(上一级)

C.员工请假十天(不含)以上，审批至隔级上级(上二级)

D.员工请假二十天以上，需由总裁审批

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第11题

员工紧急情况请假可先口头联系直接主管说明，事后必须邮件和电子流及时补提（）

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