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[单选题]

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（)。

A.委托猎头公司

B. 刊登招聘广告

C. 员工内部保荐

D. 利用现有人员技术档案中的信息

提问人：网友defghin 发布时间：2022-01-06

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第1题

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。

A.人才招聘会

B.委托猎头公司

C.安置退役军人

D.在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息

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第2题

企业招聘员工有外部招聘与内部招聘两种途径。

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第3题

下列说法正确的是（）。

A.企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性

B.企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权

C.如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

D.如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等

E.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件

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第4题

下列说法正确的是（）。

A.企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性政策性和法律性

B.企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权

C.如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

D.如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等

E.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和缺点以及适用条件

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第5题

当较高层次的职务出现空缺时，这时有内部晋升和外部招聘两种手段，企业一般优先考虑提拔企业外

部员工。()

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第6题

员工招聘可以有多种形式,其主要形式有（）和外部招聘

A.内部招聘

B.网络招聘

C.校园招聘

D.员工推荐

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第7题

在酒店中招聘的方式有哪两种？（)

A.网站招聘

B.内部招聘

C.现场招聘

D.外部招聘

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第8题

在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息属于企业招聘的（）形式。

A.人才招聘会

B.委托猎头公司

C.外部招聘

D.内部招聘

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第9题

下列说法正确的是（）。A．企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换B．在一些企业

下列说法正确的是（）。

A．企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换

B．在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的职位转换形式

C．外部招聘能够给企业带来多元化的局面

D．人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式

E．利用中介机构招聘节省招聘工作的时间

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第10题

在选用人才时,应考虑外部招聘或内部晋升两种途径,其中属于内部晋升的优点的有（)。

A.带来新思想和新方法

B.员工适应较快

C.对于员工激励性较强

D.招聘费用较低

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