题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人力资本的特点主要有()

A.人力资本是寓寄在劳动者身上的一种生产能力

B.人力资本投资具有风险性

C.人力资本能够为其所有者带来持久性的收入

D.人力资本是通过人力资本投资形成并积累的

E.人力资本具有无限的创造性

提问人:网友xia2020 发布时间:2022-01-07
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第1题
有关股权投资基金的基本运作模式和特点,以下说法错误的是()。

A、股权投资基金的基金份额流动性较差,在基金清算前,基金份额的转让或投资者的退出都具有一定难度

B、股权投资基金对于专业性的要求较高,体现出较明显的智力密集型特征,人力资本对于股权投资基金的成功运作发挥决定性作用

C、股权投资基金的高风险主要体现为不同投资项目的收益呈现较大的差异性,通常投资于价值被低估但相对成熟的企业

D、从资本流动的角度出发,资本先是从投资者流向股权投资基金,经过基金管理人的投资决策再流入被投资企业

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第2题
关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。
A、人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和

B、在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率

C、利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小

D、内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大

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第3题
培训和普通教育一样,都是人力资本投资的重要方式。
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第4题
与其他投资形式相比,人力资本投资的收益期一般较长。
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第5题
一个家庭是否对子女进行教育投资和投资多少,取决于贴现收入和贴现成本之间的关系。如果贴现收入大于贴现成本,投资是可行的。
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第6题
由于有些职业的劳动环境恶劣,给劳动者带来精神、健康损失,这种为补偿“非货币损失”的工资差别称为劳动负效用补偿性工资差别。
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第7题
由于人力资本投资的差异,从而导致人力资本补偿性工资差别。
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第8题
按照均衡价格论,工资越高,劳动力供给量越高,需求量越低。
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第9题
文体影视“明星”们的收入远远高于普通水平,这是非自然性垄断造成的工资收入差别。
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