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[判断题]

晋升激励制度包括级别制和星级制两种制度。（)

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-07

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第1题

奥地利公民依法自己申请出任政府空缺职位，这种制度称为（）。A.特殊晋升制B.选拔晋升制C.自荐晋升

奥地利公民依法自己申请出任政府空缺职位，这种制度称为（）。

A.特殊晋升制

B.选拔晋升制

C.自荐晋升制

D.例外晋升制

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第2题

依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度

A.委任晋升

B.级别晋升

C.考试晋升制

D.越级晋升

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第3题

关于晋升下列叙述正确的是()。

A.晋升也是一种奖励

B.晋升是企业激励员工的重要手段

C.按照晋升的幅度划分，可以分为常规晋升和破格晋升

D.按照晋升的路线划分，可以分为二位晋升制和多路晋升制

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第4题

按照影响晋升的主要因素划分，可以分为年资晋升制、功绩晋升制、多路晋升制、综合晋升制。（)

按照影响晋升的主要因素划分，可以分为年资晋升制、功绩晋升制、多路晋升制、综合晋升制。()

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第5题

采用内部晋升制的作用主要有（）。

A.由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作，可节约管理成本

B.企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制

C.科学合理的企业内部晋升制，可避免人才流失

D.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性

E.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的稳定性

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第6题

（)根据工作成绩和工作年限两种因素来决定晋升职位。

A.委任晋升制

B.年资晋升制

C.考试晋升制

D.混合晋升制

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第7题

以公务员的工作成绩大小为晋升基础的晋升制是( )。

A.年资晋升制

B.考虑晋升制

C.越级晋升制

D.功绩晋升制

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第8题

从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有()。

A.越级晋升制

B.考试晋升制

C.年资晋升制

D.功绩晋升制

E.综合晋升制

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第9题

我国公务员职务晋升的方式有（)。

A.功绩晋升制

B.委任晋升制

C.年资晋升制

D.考试晋升制

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第10题

一个组织除了要有一个公平合理的考绩制度外，还必须有一个好的_______制度。A.战略计划 B.晋升

一个组织除了要有一个公平合理的考绩制度外，还必须有一个好的_______制度。

A.战略计划

B.晋升

C.工作评价

D.非系统化

E.激励

F.报酬

G.定位

H.工作描述

I.选拔

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