根据社会保险法律制度的规定,有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系,下列表述正确的有()。
A.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇
B. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
C. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,按照基本医疗保险办法处理
D. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理
A.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇
B. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
C. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,按照基本医疗保险办法处理
D. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理
根据社会保险法律制度的规定,停工留薪期一般不超过()。
A.6个月
B.9个月
C.12个月
D.18个月
A.在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇
D.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
A.治疗工伤的医疗费用
B.一次性伤残补助金
C.停工留薪期工资福利待遇
D.住院伙食补助费
A.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的费用
B.辅助器具装配费
C.康复性治疗费
D.住院伙食补助费、交通食宿费
A.丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属不可以享受一次性工亡补助金的待遇
C.工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的20%的供养亲属抚恤金
D.一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
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