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[单选题]

下面哪一结构因素不属于“组织承诺”三因素结构

A.感性承诺

B.连续承诺

C.规范承诺

D.继续承诺

提问人:网友hourhand 发布时间:2022-01-07
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第1题
关于组织承诺的三因素理论具体包括()三个因素。

A.情感承诺

B.连续承诺

C.制度承诺

D.规范承诺

E.上司承诺

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第2题
组织承诺结构中,学者们看法最为统一的因素是()。

A、情感承诺

B、连续承诺

C、规范承诺

D、态度承诺

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第3题
通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括下面的哪一项()

A.情感承诺

B.规范承诺

C.持续承诺

D.公正承诺

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第4题
组织承诺的三因素结果模型包括()。

A.心理承诺

B.感情承诺

C.持续承诺

D.规范承诺

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第5题
()不是威纳,梅耶,艾伦等提出的三因素。

A.情感承诺

B.连续承诺

C.规范承诺

D.职业承诺

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第6题
20世纪,90年代梅耶和艾伦提出的()三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。

A.员工承诺

B.上司承诺

C.组织承诺

D.职业承诺

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第7题
组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是()A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.经济

组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是()

A.情感承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.经济承诺

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第8题
组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A.情感承诺B.规范承诺C.继续

组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

点击查看答案
第9题
通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括()

A.情感承诺

B. 规范承诺

C. 持续承诺

D. 公正承诺

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第10题
在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。A.永久承诺B.经济

在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。

A.永久承诺

B.经济承诺

C.继续承诺

D.规范承诺

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