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[主观题]

集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项。

提问人：网友zouwenyan 发布时间：2022-01-07

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第1题

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳

动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。()

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第2题

集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。

A.工作时间

B. 劳动报酬

C. 休息休假

D. 劳动安全卫生

E. 保险福利

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第3题

企业职工一方与企业不可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。（)

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第4题

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。

A.劳动报酬

B.工作时间、休息休假

C.劳动安全卫生

D.保险福利

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第5题

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险、（)等事项订立集体合同。

A.福利

B.待遇

C.补贴

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第6题

平等协商签订集体合同的核心内容包括()。

A.工作时间、休息休假

B.劳动安全卫生

C.保险福利

D.劳动报酬

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第7题

劳动条件标通常是集体合同的主要组成部分，一般包括（）等。

A.劳动报酬

B.生产经营目标

C.工作时间和休息休假

D.保险福利

E.劳动安全卫生

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第8题

关于集体合同签订的内容包括（)。A劳动报酬B工作时间C保险福利D劳动安全卫生

关于集体合同签订的内容包括()。

A劳动报酬

B工作时间

C保险福利

D劳动安全卫生

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第9题

就劳资平等协商的内容而言，规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等，重大事项包括()

A.劳动报酬

B.保险福利

C.职工培训

D.住房分配

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