题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的()，是维护干部人才合法权益的()，是社会信用体系的()，是党的()，属于党和国家所有。

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的（)，是维护干部人才合法权益的（)，是社会信用体系的（)，是党的（)，属于党和国家所有。

A.重要依据;重要基础;重要组成部分;重要执政资源

B.重要基础;重要依据;重要组成部分;重要执政资源

C.重要前提;重要根据;重要基础;重要执政资源

D.重要根据;重要前提;重要组成部分;重要执政资源

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-04-13

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第1题

对组织而言，干部人事档案的意义在于（)。

A、是管理干部的重要基础

B、是维护干部人才合法权益的重要依据

C、是维护干部人才合法权益的重要保障

D、是社会信用体系的重要组成部分

E、是党的重要执政资源，属于党和国家所有

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第2题

我国第一部干部人事管理法律是()。

A.干部选拔任用条例

B.人才建设纲要

C.公务员暂行条例

D.公务员法

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第3题

以下不属于高校干部队伍建设的关键任务的是（)。

A、健全完善干部选拔任用机制

B、加强专业能力学习

C、构建干部教育培养科学体系

D、完善干部综合考核评价机制

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第4题

为保证县乡领导班子换届工作的顺利进行 , 落实群众对干部选拔、任用工作的知情权、参与权、选举权和

监督权 , 建立健全干部选拔、任用工作的民主监督制度 , 某市市委组织部研究决定 , 公布干部监督工作举报电话 , 欢迎广大干部群众对该市干部选拔、任用工作进行监督 , 市委组织部将切实保护好举报人的合法权益 , 认真受理、调查和核实群众反映的干部选拔、任用过程中的问题。阅读材料 , 运用本框知识回答 : （）某市干部的选拔任用接受群众监督的意义是什么？

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第5题

《干部教育培训工作条例》与《干部任用条例》、《党内监督条例》一起构成了相互配套、更加完善的干部选

拔任用机制、教育培训机制和管理监督机制，为加强干部选拔、教育、监督提供了制度保证。()

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第6题

()是政治生态的风向标。要坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把()放在第一位

A.人才标准、政治标准

B.人才选拔、组织标准

C.选人用人、政治标准

D.人才选拔、社会标准

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第7题

这次集中出台四项监督制度，在健全完善干部选拔任用工作监督体系、解决干部选拔任用工作的重点

难点问题方面有4项新突破。()

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第8题

为进一步落实群众对干部选拔、任用工作的知情权、参与权、选举权和监督权，建立健全干部选拔、任用工

作的民主监督制度，蚌埠市委组织部研究决定，公布干部监督工作举报电话，欢迎广大干部群众对该市干部选拔、任用工作进行监督，蚌埠市委组织部将切实保护好举报人的合法权益，认真受理、调查和核实群众反映的干部选拔、任用过程中的问题。阅读材料回答问题：公民可以通过哪些渠道合法地行使自己的监督权？该市干部选拔任用要接受群众监督的意义是什么？

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第9题

根据《中国共产党党内监督条例》规定，下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。

A.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制

B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况

C.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告

D.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关

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第10题

根据《中国共产党党内监督条例》规定，下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。

A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关

B.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制