更多“在下列反映企业员工素质的因素中,构成人力资源质量的核心部分的…”相关的问题
第1题
下列属于人力资源质量的自然属性的是()
A. 思想素质
B. 身体素质
C. 文化科学素质
D. 劳动技能素质
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第2题
随着新经济时代的来临,人力资源成本在商品流通企业活动成本中所占份额的增加,()成为企业和员工共同关心的内容。
A. 财务管理
B. 效益管理
C. 薪酬管理
D. 资源管理
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第3题
员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
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第5题
企业的人力资源素质分析不包括下列哪一项?()
A.个人的思想觉悟和企业的群体文化
B.员工的知识技能水平和员工队伍的整体素质评价
C.群体的知识及技能结构
D.配偶的知识结构
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第6题
工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是()。
A.资料分析法
B.工作实践法
C.工作日志法
D.面谈法
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第7题
利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和()方法共同使用,以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。
A.布告招聘
B.安置退役军人
C.员工内部保荐
D.刊登招聘广告
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第8题
商品流通企业在选择短期合作关系的供应商时,通常的选择标准有()。
A.商品质量合适
B.总成本低
C.交付及时
D.整体服务好
E.生产能力的扩展
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第9题
商品流通企业选择供应商的程序包括()等。
A.成立评审组织机构
B.对不合格供应商进行长期监测
C.确定评审的主要指标
D.综合评分并确定初选合格供应商
E.确定候选供应商名单
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第10题
某商品流通企业在经营中发现,钢材的销售额(万元)与汽车工业产值(亿元)有密切关系。根据近12年的统计资料,得出回归系数a=3079,b=4.5,预计下一年的汽车工业总产值为1750亿元,用一元线性回归分析法预测,下一年的钢材销售额为()万元。
A.3079
B.7089
C.8458
D.10954
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