题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下可享受年度展业奖的职级有（）

A.部经理

B.准收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-18

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第1题

关于提升绩效的基本法变动，说法正确的是（）

A.月度展业奖增档

B.年度和月度展业奖按照不同职级发放不同比例奖励

C.年度展业奖增加了8次达标提档的设置

D.月度和年度展业奖挂钩个人自销件持续率系数

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第2题

只有各档组经理可享受的委托报酬是（）

A.培训津贴

B.服务津贴

C.月度展业奖

D.辅导津贴

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第3题

实行按月滚动考核的有以下哪些职级的收展人员（）

A.收展员职级维持

B.观察期收展员

C.组经理

D.客户经理

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第4题

以下职级能获得伯乐奖的是（）

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.观察期收展员

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第5题

目前，涉及基金管理公司和基金产品评价的奖项包括()

A.“年度明星基金奖”

B.“最佳基金公司奖”

C.“中国基金业金牛奖”

D.“晨星基金经理年度奖”

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第6题

区总监可享受的利益有哪些（）

A.推荐奖

B.部基础经营奖

C.部绩优组织奖

D.部增长奖

E.全家族经营奖

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第7题

关于年度展业奖，下列说法正确的是（）

A.个人年度月均FYC12M，计提比例15%，达标8次及以上，计提18%

B.个人年度月均FYC6M，计提比例12%，达标8次及以上，计提15%

C.个人年度月均FYC2M，计提比例8%，达标8次及以上，计提10%

D.若当年度签约不足8月，四季度签约人员达标次数计入次年，其他时间签约的，每月达标即可当年享受高计提比例年度展业奖

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第8题

关于月度展业奖下列错误的是（）

A.与行销职级挂钩，职级越高提取比例越高

B.挂钩个人自销件持续率，注重业务品质提升

C.增设高档计提比例，提高高绩效人群的收入

D.个人月度FYC100M以上，资深客户经理计提18%

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第9题

标准组建设奖的对象包括（）

A.主任层级人员

B.部经理层级人员

C.区总监层级人员

D.准主管人员

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第10题

保险营销员有下列情形之一的应当将《展业证》交还所属保险公司，保险公司应当及时向保险行业协会注销该保险营销员的《展业证》，以下哪种情况不属于《展业证》注销范围（）

A.与所属保险公司解除委托协议的

B.《展业证》未通过年度审核的

C.《资格证》被注销的

D.《展业证》遗失未申请补办的

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第11题

哪些人可以获得月度展业奖（）

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.高级客户经理

E.资深客户经理

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