为了进入中国市场,星巴克授权北京美大星巴克公司开拓华北市场,经营星巴克在北京和天津的60多家零售店。星巴克这种进入中国市场的方式叫做( )。
A.组装
B.合同制造
C.许可贸易
D.合资
A.组装
B.合同制造
C.许可贸易
D.合资
以下哪个公司的经营策略没有考虑到当地文化的因素()。
A.尼桑汽车公司结合美国人的口味来设计SUV汽车
B.肯德基积极开发适合中国人口味的食品
C.星巴克在北京的故宫中建立分店
D.诺基亚专门设计在中国市场推销的手机技术
A.对特许人来说,这种模式开拓市场的前期风险较小
B.特许人对加盟店的控制力较弱,容易造成对品牌的威胁
C.星巴克、必胜客进军中国市场初期就采取了此模式
D.以上都是
A.甲国授权甲国宏大地造公司在领海基线起300海里处的海面上建造大星岛
B.甲国授权甲国宏大地造公司在领海基线起100海里处的海面上建造大星岛
C.乙国在甲国领海基线起190海里到310海里的海域间有航行和飞越的权利
D.乙国在甲国领海基线起240海里到320海里的海域间有铺设海底电缆和管道的权利,但其线路的划定须经甲国同意
A.反恐怖
B.商业侨民
C.保护使馆
A.给预抵的铂金客人准备星巴克咖啡
B.按铂金客人要求在欢迎水果中准备车厘子
C.客房一次性给客人补增8瓶水
D.为了解决客人因蚊虫叮咬带来的不好体验,特减免一晚房费
(1)该公司应当采取哪种人力资源管理策略?这种策略的特点是什么?
(2)该公司目前和未来应当采取哪些措施来积累公司研发人员的人力资本存量?
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