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[多选题]
绩效考评程序一般分为以下阶段()。
A.检查
B.准备
C.实施
D.修改绩效考评报告
E.撰写与提交绩效考评报告
提问人：网友daiyufan
发布时间：2022-01-06
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A. 检查
B. 撰写绩效考评报告
C. 准备
D. 实施
E. 提交绩效考评报告
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第2题
根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。
A. 月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评
B. 上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估
C. 行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评
D. 素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
第6题
下列有关可变更或者可撤销合同效力的表述中，正确的是()。
A．可变更或者撤销合同是有效合同
B．可变更或者撤销合同在撤销以前是有效的
C．可变更或者撤销合同在撤销以后是有效合同
D．可变更或者撤销合同是无效合同
第7题
合同变更不具有以下()特征。
A．合同变更应当经双方协商一致
B．合同变更是指合同内容的局部变更
C．合同变更不影响当事人要求赔偿损失的权利
D．合同变更的效力及于已履行部分和未履行部分
第9题
下列关于成本和利润的表述正确的有()。
A．企业所有的显成本和隐成本共同构成了企业的总成本
B．企业的利润是指企业总收益和总成本的差额
C．企业所追求的最大利润，指的是最大的经济利润
D．企业所追求的最大利润，指的是最大的正常利润
E．经济利润中包括正常利润
第10题
下列关于合同解除的表述中，错误的是()。
A．合同解除适用于有效成立的合同
B．合同解除的条件可以是法定的，也可以是约定的
C．有解除权的一方必须在法律法定或合同约定的期限内行使合同的解除权
D．合同解除不一定必须有解除行为
