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[判断题]

《合规官管理实施细则》适用于各单位对合规官的选任及管理。首席合规官的相关规定适用《合规管理工作总则》。()

提问人:网友ty2020 发布时间:2022-01-06
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第1题
农村中小金融机构法律风险管理体制的改革与发展中,引入信息技术平台,创新法律风险防控技术和方法应做到()

A. 建立完善科学的法律风险指标

B. 加强系统建设,实现系统优化和法律风险防控的有机结合

C. 逐步将过程控制、日常监测、预警机制纳入法律风险防控体系

D. 不断提升农村中小金融机构法律风险管理系统化、专业化和标准化水平

E. 将法律专业人员排除在农村中小金融机构决策之外

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第2题
对本级行社的合规风险管理问题负首要责任的有()
A、合规督导员

B、合规联络员

C、首席合规官

D、合规管理员

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第3题
下面不符合求职信写法的是( )

A、求职信段落要分明,每段只表达一个意思,全篇不宜超过一张纸。

B、求职信要突出自己与用人单位需求条件相符的专长、性格和能力来写,不要面面俱到。

C、求职人要充满自信地展示自己非同一般之处,突出自己的优势和长处,让用人单位刮目相看。

D、求职信可以使用模糊、笼统的字眼,尽可能多的展示自己的成绩。

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第4题
股份公司下属单位任命的合规官应向上级合规主管部门备案。 (请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
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第5题
求职信可以包括下列内容( )

A、用人信息的获得渠道

B、对单位发展的规划

C、详细介绍自己的专业优势

D、介绍自己的工作能力及爱好特长

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第6题
演讲稿的类型有( )

A、政治鼓动类

B、学术交流类

C、思想教育类

D、与工作相关的演讲

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第7题
请根据自己的专业情况,确实求职岗位,虚拟应届毕业生身份,向用人单位写一封求职信推荐自己。
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第8题
简历最好根据自己的情况确定( )个岗位表达自己的求职愿望。

A、1-3

B、1-5

C、1-6

D、多个

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第9题
演讲稿的特点有( )

A、针对性

B、可讲性

C、鼓动性

D、真实性

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