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[主观题]
乙方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知甲方。
乙方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知甲方。
提问人:网友zhangwei2018
发布时间:2022-01-06
乙方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知甲方。
A.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更合同内容达成协议的
D.乙方违反竞业限制约定,给用人单位造成损失的
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