题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

培训的内容十分广泛，应该根据不同的对象选择不同的内容，培训应具有较强的针对性。（)

培训的内容十分广泛，应该根据不同的对象选择不同的内容，培训应具有较强的针对性。()

提问人：网友lvjiali1999798 发布时间：2022-01-06

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第1题

信息系统用户培训，应该根据不同对象，进行不同形式、不同内容、不同层次的培训。（)

此题为判断题(对，错)。

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第2题

技术开发的对象十分广泛，而最主要的内容则是()

A.生产工艺开发

B.产品开发

C.设备与工具开发

D.能源和原材料开发

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第3题

公文筐测试的特点是（）。

A.适用对象范围十分广泛

B.从技能角度和业务角度对管理人员进行测查

C.对评分者的要求较高

D.考察内容范围十分广泛

E.情景性强．

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第4题

人力资源信息包括的内容十分广泛，主要有：人员调整情况、（)等。

A.公司领导班子的情况

B.人员的经验、能力、知识、技能的要求

C.工资名单上的人员情况

D.员工的培训、教育

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第5题

公文筐测试的特点是（）

A．适用对象范围十分广泛

B．从技能角度和业务角度对管理人员进行测查

C．对评分者的要求较高

D．考评内容范围十分广泛

E．情境性强

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第6题

公文筐测试的特点包括()。

A.适应对象为中高层管理人员

B.从两个角度对管理人员进行测查

C.对评分者要求高

D.考查内容范围十分广泛

E.情境性强

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第7题

公文筐测试的特点包括()。

A.适应对象为中高层管理人员

B.从两个角度对管理人员合理性测查

C.对评分者要求高

D.考查内容范围十分广泛

E.情境性强

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第8题

工程项目人力资源管理()。

A.有时只是企业人力资源管理的一部分

B.与工程项目的规模和周期密切有关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

E.管理对象广泛，不具有集中性

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第9题

个案研究是一种研究的策略，它在具体研究方法的选用上可以有很大的不同。中小学的教育个案研究一般可以根据研究目的、对象、内容的不同，采用不同的方法，具体的方法有哪些？()

A.追踪法

B.追因法

C.临床法

D.作品分析法

E.教育会诊法

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第10题

G2C是指政府与公众之间的电子政务，所包含的内容十分广泛，下列应用不属于G2C的是__________。

A.教育培训服务与电子就业服务

B.电子采购与招标

C.电子医疗服务与电子社会保险服务

D.电子交通管理与电子税务

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