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[判断题]

招聘保险销售人员时，可以承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-30

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第1题

招聘保险销售人员时，可以承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位（）

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第2题

招聘保险销售人员时，可以承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位（）

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第3题

招聘保险销售人员时，可以承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位（）

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第4题

保险销售人员时，可以承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位（）

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第5题

下列营销员招募行为中存在违规内容的有（）

A.承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位，但实际上招聘的是无底薪的保险代理销售人员，签订的是保险代理合同

B.从同一公司的关键部门、业务团队整体引进从业人员

C.与未依法同原公司解除代理关系的人员签订代理合同

D.借亲属名义签订代理合同

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第6题

某企业招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员进行观察。这种测试方法是（）。

A.倾向测验

B.知识考试

C.情景模拟考试

D.人格测验

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第7题

某企业招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员进行观察。这种测试方法是（）。

A.倾向测验

B.知识考试

C.情景模拟考试

D.价格测验

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第8题

某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法是（）。

A.倾向测验

B.知识考试

C.情景模拟考试

D.人格测试

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第9题

某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法是()。

A.倾向测验

B.知识考试

C.情景模拟考试

D.人格测验

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第10题

保险销售人员在准保户对于建议书基本认同的条件下，促成准保户达成购买承诺的过程成为()

A.促成签约

B.保险承包

C.保险承诺

D.签订保单

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