题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在测评开始之前对优秀、称职、基本称职和不称职个等级的人数做出一定比例限制的测评方法是()

A.典型人物比较法

B.比例控制测评法

C.配对参评法

D.因素比较法

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 A，占比50%
· 有3位网友选择 C，占比37.5%
· 有1位网友选择 D，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在测评开始之前对优秀、称职、基本称职和不称职个等级的人数做出…”相关的问题

第1题

消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次（）

点击查看答案

第2题

消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次。（)

点击查看答案

第3题

消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次（）

点击查看答案

第4题

公务员应当按照规定参加平时考核。对无正当理由不参加的，或者在考核过程中有弄虚作假等行为的，视情况给予批评教育、责令检查;经教育后拒不改正的，当年年度考核确定为()等次。

公务员应当按照规定参加平时考核。对无正当理由不参加的，或者在考核过程中有弄虚作假等行为的，视情况给予批评教育、责令检查;经教育后拒不改正的，当年年度考核确定为（)等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

点击查看答案

第5题

对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为（）等次

A.基本称职

B.称职

C.优秀

D.不称职

点击查看答案

第6题

综合考评结果为“（）”和“基本称职”的，不奖不扣

A.称职

B.优良

C.优秀

D.一般

点击查看答案

第7题

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（)A.对B.错

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()

A.对

B.错

点击查看答案

第8题

根据《公务员法》，公务员在定期考核中被确定为（)的，享受年终奖金。

A.优秀

B.优秀和称职

C.优秀、称职和基本称职

D.优秀、称职和合格

点击查看答案

第9题

事业单位年度考核的结果可以分为优秀、称职、基本称职和不称职等档次。（）

点击查看答案

第10题

消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为（）四个等次。

A.优秀、合格、称职、不称职

B.优秀、良好、称职、不称职

C.优秀、良好、称职、不合格

D.优秀、优良、称职、不称职

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信