题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从()方面调整。

A.认知改变

B.清晰界定个人的职业角色和任务

C.学习有效的压力应对策略

D.建立人际支持网络

E.正面思考多元看待问题

提问人：网友xiao0102 发布时间：2022-01-06

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第1题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，()是指刻意与工作以及其他的与工作相关人员，保持一定距离，对于工作不执行不投入，不执着，不专心，不投入，对于自己的工作的意义表示怀疑。不知道为何而工作。

A.职业疲劳

B.工作怠慢

C.低成就感

D.职业倦怠

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第2题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，失去动力是职业倦怠感的典型表现。（)

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，失去动力是职业倦怠感的典型表现。()

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第3题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，认知调整主要是从()方面着手。

A.深化对职业意义的理解

B.明确个人能力和机会，避免不恰当的期望

C.从思想上对工作重新规划和定位

D.以上都是

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第4题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，注意力是有起伏周期的。（)

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，注意力是有起伏周期的。()

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第5题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。（)

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。()

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第6题

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，医护工作者是职业倦怠的高发群体之一。（)

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，医护工作者是职业倦怠的高发群体之一。()

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第7题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，平均值的中间数字是()。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是长期()的结果。

A.认知偏差

B.工作压力恶性循环

C.工作疲劳

D.报酬低

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第9题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲，工作的丰富化和交替化对个人改善倦怠状态是一种比较好的方式

。()

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第10题

根据压力倦怠与正能量激发这一讲提供的调查统计数据，()人有严重的职业倦怠。

A.43%

B. 46.2%

C.48%

D. 10.8%

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