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[判断题]

已聘技师、高级技师每年只用负责对本班组新职人员进行岗前培训并达上岗标准。（)

提问人：网友肖文娟 发布时间：2022-03-28

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第1题

HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育，各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。（)

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第2题

新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训，并经逐级考试合格后，方准上岗。（)

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第3题

新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训，同时，建立三级安全教育卡，确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于18学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。此题为判断题(对，错)。

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第4题

已聘技师、高级技师未完成技师、高级技师量化指标，每项考核（)%。

A.20%

B.30%

C.40%

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第5题

新入职的运营人员应由所在分行进行岗前培训。培训应按照《徽商银行网点新入职会计人员岗前培训及上岗资格标准指引》（徽银【2011】50号）的相关规定进行不少于的理论学习和系统操作实习（）

A.4周、4周

B.8周、8周

C.8周、4周

D.4周、8周

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第6题

凡新分配的()、新分配的()或()，严格落实企业职工先培训后上岗制度。上岗前必须按照《铁路劳动安全培训规范》规定，进行本单位、车间、班组三级安全培训，培训时间至少24个学时。

A.新职人员

B.大中专毕业生

C.复退军人

D.外单位调入的人员

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第7题

新聘人员及拟从事柜员类岗位人员的岗前培训时间原则上不得少于六个月。（)

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第8题

转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。

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第9题

转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训（）

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第10题

新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训，并逐级（）合格后，方准上岗

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第11题

“金蓝领”培训以国家职业资格二级、一级为培养标准。（含技师、高级技师基础上的提高培训)。（)

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