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在项目结束前的几个月,Carol受聘顶替Bob的位置,Bob已经调到新的工作中。项目组其他成员此前均没有与Carol共过事。为了介绍Carol新的职责并移交现行工作,应该召开什么类型的会议?()。
A.让Bob负责填写项目范围和她该做的事
B. 与Carol进行一次单独会谈,亲自带她了解最新项目情况,并将Bob的工作安排给她
C. 举行项目组专门会议,让所有项目组成员描述其职责,以及他们的工作如何与Carol的工作协调
D. 让每个项目组成员单独与Carol交谈,帮她掌握项目的最新进展
A.让Bob负责填写项目范围和她该做的事
B. 与Carol进行一次单独会谈,亲自带她了解最新项目情况,并将Bob的工作安排给她
C. 举行项目组专门会议,让所有项目组成员描述其职责,以及他们的工作如何与Carol的工作协调
D. 让每个项目组成员单独与Carol交谈,帮她掌握项目的最新进展
A.让Bob交代Carol有关工作的事
B.单独和Carol会谈给她介绍并分派工作
C.举行一个团队会议让所有人介绍各自的工作以及和Carol工作的关系
D.让每一个团队成员单独和Carol交谈以帮助她尽快进入项目
A.快速跟进和进度网络分析
B.赶工和快速跟进
C.资源平衡和假设情景分析
D.赶工和进度网络分析
A.四
B.二
C.三
D.一
A.四
B. 二
C. 三
D. 一
你从事项目工作,需要知道前几个月有多少个活动完成后具有重大的偏差。你应当使用____。
A.控制图
B.检查
C.散点图
D.趋势图
培训()的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。(2006年11月二级真题)
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
(i)变量train是工作培训指标变量。样本中有多少人参与了工作培训项目?一个男人实际参加工作培训最多达几个月?
(ii)将train对unem74,unem75,age,educ,black,hisp和married等几个人口统计和培训前变量做一个线性回归。这些变量在5%的显著性水平上联合显著吗?
(iii)估计第(ii)部分中线性模型的一个概率单位形式。计算所有变量联合显著性的似然比检验。你得到什么结论?
(iv)基于第(ii)部分和第(iii)部分的答案,为解释1978年的失业状况,参与工作培训可视为外生变量吗?请解释。
(v)做unem78对train的简单回归,并以方程形式报告结果。估计参与工作培训项目对1978年失业的概率有何影响?它统计显著吗?
(vi)做unem78对train的概率单位模型。将train的概率单位系数与第(v)部分线性模型中得到的系数相比较有意义吗?
(vii)求出第(v)部分与第(vi)部分的拟合概率。解释它们为什么相同。为了度量工作培训项目的效果和统计显著性,你将采用哪个方法?
(viii)在第(v)部分与第(vi)部分模型中将第(ii)部分中的所有变量作为额外控制变量。现在拟合概率还相同吗?它们之间有何关系?
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