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[主观题]

德国著名社会学家马克思·韦伯被称为“组织理论之父”,其对管理理论的贡献在于提出()。A.科学管理的

德国著名社会学家马克思·韦伯被称为“组织理论之父”,其对管理理论的贡献在于提出()。

A.科学管理的中心是提高劳动生产率

B.管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制

C.理想的行政组织是通过职务和职位来管理的,只有理性—合法的权利才宜于作为理想组织体系的基础

D.管理不是专家或经理独有的特权和责任,而是企业全体成员(包括工人)的共同职责

提问人:网友linyong0917 发布时间:2022-01-06
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第1题
德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( ),因而被称为“组织理论之父”。

A.官僚制理论

B.管理五项职能

C.14条管理原则

D.POSDCRB,即七项管理职能

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第2题
德国著名的社会学家韦伯在《》一书中,提出了理想型官僚组织理论。

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第3题
德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中,提出了理想型官僚组织理论。()

德国著名的社会学家韦伯在《高级管理人员的职能》一书中,提出了理想型官僚组织理论。()

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第4题
德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理有很大影响,他被称为"组织理论之父"。()

德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理有很大影响,他被称为"组织理论之父"。()

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第5题
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论&q

德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。()

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第6题
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织” 。韦伯主
要依据()来描述他的理想的组织模式。

A劳动分工

B职权等级

C权威关系

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第7题
德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理有很大影响,他被称为"组织理论之父"。

A.错误

B.正确

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第8题
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。

A.错误

B.正确

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第9题
德国社会学家()被称为“组织理论之父”认为,任何组织的存在都是靠权威来维持的。A.威尔逊

德国社会学家( )被称为“组织理论之父”认为,任何组织的存在都是靠权威来维持的。

A.威尔逊B.马克斯.韦伯

C.古德诺D.泰勒

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第10题
韦伯是德国著名的社会学家。他对管理理论的主要贡献是提出了()。

A.管理职能的划分和管理的原则的归纳

B.“理想的行政组织体系”理论

C.工作定额原理

D.标准化原理

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