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下列各项中,属于设定提存计划的职工薪酬有()。
A.工伤保险费
B.生育保险费
C.失业保险
D.职工养老保险
A.工伤保险费
B.生育保险费
C.失业保险
D.职工养老保险
下列各项中,不属于职工薪酬的是()。
A.辞退福利
B.设定提存计划
C.职工差旅费
D.短期利润分享计划
A.失业险属于离职后福利中的设定提存计划
B.辞退福利全部计入管理费用
C.设定提存计划下,企业在向单独主体缴存固定费用后,不需要再承担进一步支付义务
D.企业向职工发放自产产品的,应按产品公允价值和涉及的增值税税额合计确认应付职工薪酬的金额
下列各项中,不属于企业职工薪酬组成内容的是()。
A.为职工代扣代缴的个人所得税
B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金
C.按国家规定标准提取的职工教育经费
D.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
A.借:管理费用 120000 贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120000
B.借:制造费用 120000 贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120000
C.借:制造费用 120000 贷:银行存款 120000
D.借:制造费用 120000 贷:其他应付款 120000
A.借:管理费用120000贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费120000
B.借:制造费用120000贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费120000
C.借:制造费用120000贷:银行存款120000
D.借:制造费用120000贷:其他应付款120000
A.借:管理费用 100 000 贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 100 000
B.借:制造费用 100 000 贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 100 000
C.借:制造费用 100000 贷:银行存款 100000
D.借:制造费用 100000 贷:其他应付款 100 000
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