题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下面人力资本与人力资源的论述中，哪个是不正确的？

A.人力资源与人力资本是没有差异的

B.用于获取超额利润的人力资源为人力资本

C.人力资本是指蕴涵于人自身中的各种知识与技能的存量综合

D.人力资源是指有劳动能力的人的总体

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“下面人力资本与人力资源的论述中，哪个是不正确的？A、人力资源…”相关的问题

第1题

人力资源不包括以下哪个基本要点？（)

A.人力资源中的人力包括体力和智力两个部分

B.人力资源也是一种自然资源

C.人力资源所具有的劳动能力，是人力资本的存量，只有在劳动时才能发挥出来

D.人力资源是一定范围内的人口总体，是一个宏观的概念

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第2题

下面关于数字视频质量、数据量、压缩比关系的论述，哪个是不恰当的（)。A.数字视频质量越高，数据量越

下面关于数字视频质量、数据量、压缩比关系的论述，哪个是不恰当的()。

A.数字视频质量越高，数据量越大

B.随着压缩比的增大，解压后数字视频质量开始下降

C.对同一文件，压缩比越大数据量越小

D.数据量与压缩比是一对矛盾

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第3题

下面关于数字视频质量、数据量、压缩比关系的论述，哪个是不恰当的（）

A.数字视频质量越高，数据量越大

B.压缩比增大，解压后数字视频质量开始下降

C.对同一文件，压缩比越大数据量越小

D.数据量与压缩比是一对矛盾

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第4题

下面有关数字视频质量、数据量、压缩比关系的论述，哪个是不恰当的？（）

A.数字视频质量越高，数据量越大

B.压缩比增大，解压后数字视频质量开始下降

C.对同一文献，压缩比越大数据量越小

D.数据量与压缩比是一对矛盾

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第5题

webERP系统中不包含下面哪个模块？

A.人力资源

B.采购

C.生产

D.财务总账

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第6题

下面关于数字视频质量、数据量、压缩比关系的论述哪个是不恰当的（）

A.对同一文件，压缩比越大数据量越小

B.随着压缩比的增大解压后数字视频质量开始下降

C.数据量与压缩比是一对矛盾

D.数字视频质量越高数据量越大

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第7题

J.Martin关于企业业务活动关键成功因素有诸多的论述,下面哪个不属地此论述？

A.与确保企业具有竞争能力相关

B.不同类型业务活动会有不同

C.不同时间内会有不同

D.与外部环境无关

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第8题

战略性人力资源管理理论建立在各个领域重要思想之上，下面哪一项不是课件中提到的：（)。

A.资源学派的观点

B.包括资源基础论和能力为核心的观点

C.人力资本理论和行为学派的观点

D.人力资源学派的观点

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第9题

下面关于人力资源和人力资本的关系的说法正确的是（)

A.两者都是以人为基础而产生的概念

B.两者的研究对象是一致的

C.人力资源是由投资而形成的

D.人力资源强调的是人力的重要性

E.两者的计量形式相同

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第10题

我们通常会将人力资本与人力资源作比较，以下选项中，哪些特征不是人力资源的理解范畴？

A.质量

B.存量

C.流量

D.数量

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