题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

强调团队中的成员对于他人角色期待的是（）。

A.人际关系法

B.角色定义法

C.价值观法

D.任务导向法

提问人：网友文旻昊 发布时间：2022-08-10

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ABCD

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第1题

关注的焦点在于团队中的成员对于他人的角色期待的团队建设基本方法是（）。

A.人际关系法

B.角色定义法

C.价值观法

D.任务向导法

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第2题

【单选题】有关团队角色描述正确的是（）。

A、是一群有着被他人所理解的团队角色的个人。

B、团队成员在最远离他们本质的角色中才表现得最有效率。

C、所有成员只需要了解自己的优点即可。

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第3题

他人认为群体成员在特定情境中应该做出什么行为反应的期待，属于角色认知。（)

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第4题

团队成员在团队中可扮演多种角色，属于其扮演的消极角色的是（)。

团队成员在团队中可扮演多种角色，属于其扮演的消极角色的是()。

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第5题

团队沟通中，试图操纵团队，干扰他人工作以提高自己地位的成员是什么成员角色？ ()

A.绊脚石

B.自我标榜者

C.支配者

D.逃避者

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第6题

（)指创业团队中的具体成员在创业活动中扮演的角色，即团队成员的角色分工。

()指创业团队中的具体成员在创业活动中扮演的角色，即团队成员的角色分工。

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第7题

在团队中，一个团队成员只能扮演一种角色，但多种成员能扮演同一种角色。判断对错

在团队中，一个团队成员只能扮演一种角色，但多种成员能扮演同一种角色。

判断对错

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第8题

团队沟通中，与他人保持距离，对工作消极应付的成员是什么成员角色？ ()

A.绊脚石

B.自我标榜者

C.支配者

D.逃避者

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第9题

团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队，增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到（）

A.团队中的每一种角色都很重要

B.每个团队角色都是优缺点共存的

C.要尊重团队角色差异

D.要善于用人之长容人之短

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第10题

项目团队成员中，人才的技能和角色是相互补充的。（)

项目团队成员中，人才的技能和角色是相互补充的。()

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第11题

团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是（）成员角色。

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