题目内容
（请给出正确答案）
A.员工月度出现3次迟到、早退行为的
B.员工迟到、早退屡教不改，并严重影响正常工作的
C.员工连续旷工达3个工作日的
D.员工12个月内累计旷工达6个工作日的
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A.连续旷工达到3个工作日，或12个月内累计旷工达到6个工作日的
B.对考勤弄虚作假、谎报病情、滥用公司提供员工的带薪病假资源
C.严重失职、营私舞弊或违反职业道德，造成公司经济损失在3000元（含）以上
D.威胁、恐吓上司或同事，谩骂、对抗、攻击正在执勤的保安或者纪律检查人员，打击报复他人的
A.通过假销量骗取奖金或协助经销商骗取返利属于违法行为，情节严重的可能会构成诈骗罪，会面临刑事责任
B.通过假销量骗取奖金或返利行为违反《阿斯利康道德准则》，根据公司《员工手册》中的规定，捏造、虚报销售数据或编制不实销售数据将被立即解雇
C.骗保行为违反《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，会面临行政处罚及罚款
D.请时刻保持警惕，不参与任何形式的潜在骗保行为
A.着西装时.挽袖口和裤脚
B.擅自离岗.串岗
C.随意打断客人的话语
D.工作场所穿拖鞋
A.骗保行为违反《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，会面临行政处罚及罚款
B.通过假销量骗取奖金或协助经销商骗取返利属于违法行为，情节严重的可能会构成诈骗罪，会面临刑事责任
C.通过假销量骗取奖金或返利行为违反《阿斯利康道德准则》，根据公司《员工手册》中的规定，捏造、虚构销售数据或编制不实销售数据将被立即解雇
D.请时刻保持警惕，不参与任何形式的潜在骗保行为
A.通过假销号骗取奖金或协助经销商骗取返利层于违法行为，情节严重的可能会构成诈骗罪，会面临刑事责任
B.通过假销量骗取奖金或返利行为违反《阿斯利康道德准则》，根据公司《员工手册》中的规定，捏造、虚报销售数据或编制不实销售数据将被立即解雇
C.直线经理在日常工作中没有有效行使一线监控职责，也会面临纪律处分
D.员工A如果在被发现之前主动离职，就不会有任何人被处罚
A.通过假销量骗取奖金或协助经销商骗取返利属于违法行为，情节严重的可能会构成诈骗罪，会面临刑事责任
B.通过假销量骗取奖金或返利行为违反《阿斯利康道德准则》，根据公司《员工手册》中的规定，捏造、虚报销售数据或编制不实销售数据将被立即解雇
C.直线经理在日常工作中没有有效行使一线监控职责，也会面临纪律处分
D.员工A如果在被发现之前主动离职，就不会有任何人被处罚
A.通过不正当手段篡改考勤纪录
B.月度旷工累计达 2 天或年度旷工累计达 6 天
C.向其他员工或竞争对手或第三方泄露本人或他人薪资或进行任何有关 薪资交流的
D.提交到公司的所有材料有造假、隐瞒等不诚实行为的
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