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[多选题]
在有色金属工业生产过程中，从()到最后的加工出产，冶炼是整个生产过程中废气排放量最大、能源消耗量最多的环节
A.采
B.选
C.炼
D.提
提问人：网友罗琼
发布时间：2023-02-08
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第2题
在考试的整个过程中，带有少数人的很强的主观随意性，亦即从命题到最后的评分以及分数的解释都受到有关人员的主观因素的极大影响，叫做（）
A.评分差异
B.主观性考试
C.主观经验性考试
D.命题的主观性
第3题
流水施工工期是指（)。
A.每个专业队的整个作业时间
B. 某个专业队在某个施工过程中的作业时间
C. 某个专业队在某个施工段的作业时间
D. 从第一个专业队开始到最后一个专业队完成最后一个施工段的工作为止的整个持续时间
第4题
流水施工工期是指（）
A.每个专业队的整个作业时间
B.某个专业队在某个施工过程中的作业时间
C.某个专业队在某个施工段的作业时间
D.从第一个专业队开始到最后一个专业队完成最后一个施工段的工作为止的整个持续时间
第6题
关于绩效协议错误的是（）。A．绩效沟通贯穿整个考核周期，在绩效计划制订的过程中从开始
关于绩效协议错误的是（）。
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A．绩效沟通贯穿整个考核周期，在绩效计划制订的过程中从开始准备信息到最后计划的确认都离不开绩效沟通，经过绩效沟通后主管与其下属达成的对绩效目标的一种书面承诺，即绩效协议一
B．绩效承诺是单向的，主要是员工对其主管领导的承诺
C．绩效协议包括三部分：主管和员工的基本信息、对员工的绩效要求、对主管的支持性要求
D．绩效协议一般采用绩效计划表的格式
第7题
工业增加值的计算方法中，（)是从工业生产过程中创造的原始收入初次分配的角度，对工业生产活动最
工业增加值的计算方法中，()是从工业生产过程中创造的原始收入初次分配的角度，对工业生产活动最终成果进行核算的一种方法。
A．生产法
B．投资法
C．收入法
D．支出法
第8题
关于绩效协议错误的是（)。A．绩效沟通贯穿整个考核周期，在绩效计划制订的过程中从开始准备信息到最
关于绩效协议错误的是()。
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A．绩效沟通贯穿整个考核周期，在绩效计划制订的过程中从开始准备信息到最后计划的确认都离不开绩效沟通，经过绩效沟通后主管与其下属达成的对绩效目标的一种书面承诺，即绩效协议
B．绩效承诺是单向的，主要是员工对其主管领导的承诺
C．绩效协议包括三部分：主管和员工的基本信息、对员工的绩效要求、对主管的支持性要求
D．绩效协议一般采用绩效汁划表的格式
第9题
关于绩效协议错误的是（)。A．绩效沟通贯穿整个考核周期，在绩效计划制订的过程中从开始准备信息
关于绩效协议错误的是()。
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A．绩效沟通贯穿整个考核周期，在绩效计划制订的过程中从开始准备信息到最后计划的确认都离不开绩效沟通，经过绩效沟通后主管与其下属达成的对绩效目标的一种书面承诺，即绩效协议
B．绩效承诺是单向的，主要是员工对其主管领导的承诺
C．绩效协议包括三部分：主管和员工的基本信息、对员工的绩效要求、对主管的支持性要求
D．绩效协议一般采用绩效计划表的格式
第11题
对于乙苯催化脱氢生产苯乙烯，工业生产中，采取略高于常压下进行反应，而没有采用真空下操作的原因包括：
A.从安全因素考虑
B.从动力学反应速度考虑
C.从克服流体输送过程中的阻力来考虑
D.以上都正确
