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[单选题]

直接控制的原理是（)

A.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行间接控制

B.主管人员及下属的素质越低，就越需要进行间接控制

C.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行直接控制

D.主管人员及下属的素质越低，就越需要进行直接控制

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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第1题

直接控制的原则是（）

A.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行间接控制

B.主管人员及下属的素质越差，就越不需要进行直接控制

C.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行直接控制

D.主管人员及下属的素质越差，就越不需要进行间接控制

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第2题

直接控制的原则是：

A.主管人员及下属的质量的控制方式无关

B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制

C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制

D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制

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第3题

直接控制的原则是（)。

A.主管人员及下属的质量与控制方式无关

B.主管人员及下属的质量越高，就越不需要直接控制

C.主管人员及下属的质量越低，就越不需要间接控制

D.主管人员及下属的质量越高，就越不需要间接控制

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第4题

直接控制原理是指主管人员及其下属的素质越高，就越能胜任所承担的职务，就越不需要间接控制。（

直接控制原理是指主管人员及其下属的素质越高，就越能胜任所承担的职务，就越不需要间接控制。()

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第5题

强调直接控制者一般认为A、主管人员及其下属的素质越高，就越不需要管理控制B、管理者及其下属的素

强调直接控制者一般认为

A、主管人员及其下属的素质越高，就越不需要管理控制

B、管理者及其下属的素质越高，就越不需要任务控制

C、组织成员素质越高，计划执行中就越不需要直接控制

D、组织制度越严密，就不需要决策控制

E、主管人员及其下属的素质越高，就越不需要间接控制

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第6题

控制工作原理中，“管理者及其下属的素质越高，就越能胜任所承担的职务，就越不需要间接控制”的原理是()。

A.组织适宜性原理

B.控制关键点原理

C.直接控制原理

D.反映计划要求原理

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第7题

与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于（)。A、控制关键点的原则B、直接控制的原则C、追求

与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于()。

A、控制关键点的原则

B、直接控制的原则

C、追求卓越的原则

D、间接控制的原则

E、同组织文化相匹配的原则

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第8题

例外情况原理是指主管人员越不将注意力集中在例外情况下，控制工作就越有成效。（)

例外情况原理是指主管人员越不将注意力集中在例外情况下，控制工作就越有成效。()

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第9题

通过提高主管人员的素质来进行控制工作属于间接控制。（)

通过提高主管人员的素质来进行控制工作属于间接控制。()

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第10题

主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于 ()

A.沟通联络原理

B. 激励原理

C. 直接管理原理

D. 目标协调原理

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