题目内容
（请给出正确答案）
A.属地部门、人事招聘部门需熟悉掌握所招聘岗位须具备哪些资质，须持有哪些特种作业及特种设备作业证
B.属地部门、人事招聘部门不得安排无特种作业及特种设备作业证的人员上岗，否则涉嫌违反集团安全禁令，并涉嫌违法
C.发现无证人员违章上岗的，应及时制止
D.无证人员违章上岗是员工本人的责任，与其上级领导、公司人事部门无关
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更多“南京某公司领导贾某招聘、安排不具备焊工资质（未持有特种作业证…”相关的问题
A.某公司招聘前台接待，要求形象气质良好
B.某酒店招聘厨师长，要求北京户口
C.某房地产公司招聘销售人员要求未婚
D.某公司招聘法务，要求本硕均为法学专业
某股份有限公司向社会招聘经理，以下人员来应聘，不具备担任经理资格的有()。Ⅰ.李某原为某公司经理，两年前因对该公司破产负有个人责任被免职;Ⅱ.张某为工商管理学硕士，有较高的管理公司的能力，但因家庭原因负债180万元，过期未清偿;Ⅲ.王某原为个体户，因行贿判处刑罚，2年前已刑满释放;Ⅳ.常某原为某国家机关干部，现已退休在家
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
A.自己是有资格的焊工，质量应该有保证，可以焊接
B. 因为后面还有QC检查，不会发生问题，所以可以焊接
C. 听从领导的安排进行焊接，质量问题领导会考虑
D. 告知领导实际情况，请他安排其他有资格的人员进行焊接工作
A.自己是有资格的焊工，质量应该有保证，可以焊接
B.因为后面还有QC检查，不会发生问题，所以可以焊接
C.听从领导的安排进行焊接，质量问题领导会考虑
D.告知领导实际情况，请他安排其他有资格的人员进行焊接工作
A.0
B.745
C.1600
D.2000
A.某公司招聘前台接待员一名，要求具有良好的形象气质
B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用
C.某酒店招聘厨师长，要求具有一定的工作经验
D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
问题：
请针对这起事故发生的原因，指出现场存在的主要问题有哪些？
A.违章、无证上岗
B. 违反操作规程
C. 领导违章指挥
D. 安全制度不落实，安全意识淡薄
A.某公司招聘法务要求具有本科学历且专业为法学
B.北京某房地产公司招聘房地产顾问要求具有北京户口
C.某跨国公司招聘会计要求身高170cm以上
D.某公司招聘市场营销人员要求未婚
根据我国有关规定，下列行为中不属于违法分包的是()。
A．分包单位将部分工程分包给某公司
B．总承包单位将某专业工程分包给某没有相应资质的单位
C．分包商不具备相应资质条件而以他人名义承接分包工程
D．总承包单位将建设工程主体结构中的劳务作业发包给某劳务公司
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