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[判断题]

开展新任职领导干部廉洁谈话是加强党内监督的重要举措,也是选拔任用领导干部的重要环节和党风廉政教育的重要载体()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-11
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第1题
我国推进党风廉政建设和反腐败斗争的基点是?

A.加强党内监督,增强党内监督实效

B.增强领导干部廉洁自律意识

C.加强对领导干部的教育和监督

D.深入贯彻落实科学发展观

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第2题
党委(党总支)书记、纪委书记或受委托的其他谈话人,在新任职干部任职通知下发前,要及时与新任职干部开展廉洁谈话()
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第3题
坚持党内谈话制度,认真开展()

A.提醒谈话

B.诫勉谈话

C.廉洁谈话

D.批评教育

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第4题
《党内监督条例》提出,对领导干部进行任职谈话时,应当把思想认识、工作作风方面的要求和存在的问
题作为重要内容。()

参考答案:错误

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第5题
《中国共产党党内监督条例》规定,坚持党内谈话制度,认真开展()。

《中国共产党党内监督条例》规定,坚持党内谈话制度,认真开展()。

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第6题
2003年讨论通过的()被认为是加强党内监督,推进制度化、规范化的一个新起点。

A.《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

B.《中国共产党党内监督条例(试行)》

C.《中国共产党纪律处分条例》

D.《中国共产党巡视工作条例(试行)》

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第7题
《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行(),应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

A.诫勉谈话

B.任职谈话

C.廉政谈话

D.处理决定见面谈话

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第8题
根据《党内监督条例》,党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把()作为重要内容。

A.贯彻执行民主集中制

B.执行党的路线、方针政策

C.廉政勤政

D.廉洁自律

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第9题
廉洁谈话包括与新任职领导人员廉洁谈话、对领导人员诫勉谈话。此题为判断题(对,错)。
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第10题
根据《党内监督条例》,在什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话及谈话要求有哪些?

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第11题
上级“一把手”对下级“一把手”要做到()

A.将监督下级一把手情况作为每年述职的重点内容

B.开展日常监督、专项监督

C.对下级新任职一把手应当开展任职谈话

D.同下级一把手定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉

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