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[单选题]
依据《中华人民共和国劳动法》，对女职工实行特殊保护制度，下属各项符合规定的有（）。
A.甲企业对从事矿山井下作业的女工比其他岗位工作待遇高10%
B.乙企业对所有女职工的工作岗位，一律限制在国家规定的第三级及劳动强度以下
C.丙企业因为要赶订单，安排某怀孕8个月的女工加夜班
D.公司领导认为某女工身体素质好，所以只安排其两个月的产假
提问人：网友邹仁号
发布时间：2023-03-21
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第6题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）。
A.用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B. 可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C. 女职工生育享受不少于120天的产假
D. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
第7题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是（)。
A.禁止从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.经期不得从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.以上都不对
第9题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 ①高处②低温③冷水④以上都不对
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
第11题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）
A．用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B．可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C．女职工生育享受不少于120天的产假
D．用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
