题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下关于冯•诺依曼体系结构的叙述中，（）是错误的。 A、采用存储程序的方式工作 B、程序和

以下关于冯•诺依曼体系结构的叙述中，（）是错误的。

A、采用存储程序的方式工作 B、程序和数据存放在不同的存储器中 C、计算机自动完成逐条取出指令和执行命令的任务 D、目前实用的大部分计算机属于或基本属冯•诺依曼体系结构

提问人：网友Jz0408 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下关于冯•诺依曼体系结构的叙述中，（）是错误的。…”相关的问题

第1题

目前的冯.诺依曼计算机,从模拟人类大脑功能方面看,是属于承担推理思考能力,进行数值计算的左脑型。

点击查看答案

第2题

以下关于冯?诺依曼体系结构的叙述中，（）是错误的。A、采...

以下关于冯•诺依曼体系结构的叙述中，（）是错误的。

A、采用存储程序的方式工作 B、程序和数据存放在不同的存储器中 C、计算机自动完成逐条取出指令和执行命令的任务 D、目前实用的大部分计算机属于或基本属冯•诺依曼体系结构

点击查看答案

第3题

某存储容量为64K位的RAM，若其每次对外交换的数据为8位,则其地址译码线共有（）根

A、10

B、11

C、12

D、13

点击查看答案

第4题

属于人力资源管理的核心功能之一的是A、招聘B、保留C、面...

属于人力资源管理的核心功能之一的是

A、招聘

B、保留

C、面试

D、薪酬管理

点击查看答案

第5题

人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的？

A、萌芽阶段

B、战略性人力资源管理阶段

C、人力资源管理阶段（发展阶段）

D、科学管理时代（反省阶段）

点击查看答案

第6题

人力资源不同于其他资源的特点，体现在A、能动性B、社会...

人力资源不同于其他资源的特点，体现在

A、能动性

B、社会性

C、时效性

D、增值性

点击查看答案

第7题

下列属于人力资源管理的职能的是A、员工培训B、人力资源...

下列属于人力资源管理的职能的是

A、员工培训

B、人力资源规划

C、绩效管理

D、吸纳

点击查看答案

第8题

人力资源管理系统的两大基础是A、员工关系管理B、职位分...

人力资源管理系统的两大基础是

A、员工关系管理

B、职位分析

C、胜任素质模型

D、薪酬管理

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信