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[判断题]

员工试用期内辞职须提前3日、转正后辞职须提前30向直接上级递交《辞职申请书》，说明辞职原因及离职日期，经直接上级签字后，提交至人力资源职能部门（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-18

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第1题

员工试用期内辞职须提前3日、转正后辞职须提前30向直接上级递交《辞职申请书》，说明辞职原因及离职日期，经直接上级签字后，提交至人力资源职能部门（）

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第2题

主动离职的试用期内员工，须提前（）个工作日向所在部门负责人提出纸档《员工辞职申请表》

A.2

B.3

C.5

D.30

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第3题

以下关于离职说法正确的是（）

A.试用期内员工须提前一周提出辞职申请

B.已转正员工须提前30天提出辞职申请

C.涉密岗位人员离职前须提前通知公司，中层人员须至少提前两个月通知进入脱密期

D.涉密岗位人员离职前须提前通知公司，总部独立部门负责人及以上须至少提前三个月通知进入脱密期

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第4题

员工因故不能继续工作时，应提前30日（试用期内提前3日）以书面形式提出“辞职申请”，经部门（项目部）负责人签署意见并报分管领导批准后，交人力资源部（）

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第5题

员工在试用期满后如想辞职，须提前（）天递交书面申请

A.5

B.10

C.30

D.40

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第6题

下列说法错误的是：()。

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同

B.试用期内的劳动者须提前10日通知用人单位，可以解除劳动合同

C.未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同

D.即时辞职的劳动者，应当通知用人单位

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第7题

试用期内员工必须提前三日以书面形式提出《辞职申请》，试用期满员工必须提前三十日以书面形式提出《辞职申请》（）

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第8题

试用期员工至少提前（）天提出辞职申请，转正后员工至少提前（）天提出辞职申请

A.1，3

B.3，15

C.7，30

D.3，30

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第9题

试用期内员工需提前（）个工作日提交书面辞职申请

A.五

B.七

C.十

D.十五

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第10题

员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职

A.10，1

B.20，2

C.30，3

D.60，6

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第11题

员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。

A.10，1

B. 20，2

C. 30，3

D. 60，6

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