更多“领导者是组织或群体中,掌握更多权力,能够对其他成员()的人。”相关的问题
第2题
以下那种权力是建立在组织成员对领导者的忠诚、敬仰和个人情愫的基础之上的。()
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第3题
在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()
A. 人力资源战略间接地提升企业竞争优势
B. 人力资源战略直接地提升企业竞争优势
C. 人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
D. 人力资源战略不能提升企业竞争优势
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第5题
( )认为一个领导者应该通过明确任务的性质、减少顺利完成任务的障碍和为他们增加获得工作满足的机会来激励下属。
A、路径目标理论
B、赏罚分明理论
C、四分图理论
D、领导权变理论
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第6题
现在研究领导特质理论的重点已经从人格特质转移到了与工作相关的( )上。
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第7题
( )是做决策时需要考虑的重要因素,是标准。
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第8题
下列哪一决策模型是适用性最广的( )
A、渐进决策模型
B、团体决策模型
C、系统分析模型
D、理性决策模型
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第9题
( )是人们为了实现特定的目标,运用科学的理论与方法,系统地分析主客观条件,提出各种预选方案,从中选出最佳方案,并对最佳方案进行实施、监控的过程。
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第10题
组织决策的全过程,必须遵循科学化、民主化和( )三大基础原则。
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