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[主观题]

按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和()流动两种。

按照人力资源流动的社会方向,人力资源流动可分为水平流动和()流动两种。

A.横向

B.顺

C.垂直

D.直接

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-07
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第1题
人力资源的水平流动和垂直流动是按照人力资源流动的()来分的。A社会方向B流动范围C意愿D用人单

人力资源的水平流动和垂直流动是按照人力资源流动的()来分的。

A社会方向

B流动范围

C意愿

D用人单位和劳动者的角度

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第2题
人力资源的水平流动和垂直流动是按照()分类的。A.人力资源的职业流动B.人力资源的社会流动C.人力

人力资源的水平流动和垂直流动是按照()分类的。

A.人力资源的职业流动

B.人力资源的社会流动

C.人力资源的地理流动

D.人力资源的国内流动

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第3题
根据人力资源流动的方向,公共部门人力资源流动可分为()。

A.向上流动

B.向下流动

C.水平流动

D.内外流动

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第4题
人力资源的流动可分为()。

A.人力资源的地域流动

B. 人力资源的职业流动

C. 人力资源的社会流动

D. 国际流动和国内流动

E. 自愿流动和非自愿流动

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第5题
人力资源流动成本的变化、流动方向的变化、人力资源结构的变化等因素,这些一般不会直接影响
到企业人力资源规划中的人力资源供给,但是这些因素的变化都和经济的发展状况息息相关。()

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第6题
人力资源的流动可分为()

A.人力资源的地域流动

B.人力资源的职业流动

C.人力资源的社会流动

D.国际流动和国内流动

E.自愿流动和非自愿流动

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第7题
()是社会人才最佳配置的根本途径。

A.人力资源规划

B.人力资源培训

C.人力资源流动

D.人员绩效管理

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第8题
人力资源的流动不包括()。A.地理流动B.职业流动C.社会流动D.世界流

人力资源的流动不包括()。

A.地理流动

B.职业流动

C.社会流动

D.世界流动

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第9题
人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和()。A.水平流动B.垂直流动C.社会流

人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和()。

A.水平流动

B.垂直流动

C.社会流动

D.世界流动

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第10题
()是人力资源流动的根本原因

A.社会的体制类型

B.政府的政策

C.经济发展的不平衡

D.资源配置

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