对已获准出国定居的退休、退职人员,支付退休、退职待遇的单位根据其生存证明,可以每次支付不超过()月的退休、退职费用。
A.三个
B.四个
C.五个
D.六个
A.三个
B.四个
C.五个
D.六个
A.本人联系方式
B.本人5年内的交易记录
C.本人生存证明
D.本人身份证件
A.参保人员缴费年限(包括视同缴费年限)不足15年,达到法定退休年龄的
B.在职死亡
C.退休后死亡
D.出国定居
E.职工解除劳动合同
按照国家规定退休(离休)的归侨、侨眷获准出境定居的,按照国家规定享受的退休(离休)待遇不变。其养老金可以委托他人领取,但需每年向原工作单位或者负责支付养老金的社会保险经办机构提供由我国驻其所在国的外交(领事)机构或者所在国公证机构出具的本人生存证明文件。()
离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居的,不再发放离休金、退休金、退职金和养老金。()
A.参保人员死亡
B. 参保人员出国(境)定居
C. 退休人员死亡
D. 1995年7月1日前参加工作,达到法定退休(养老)年龄时缴费年限累计不满10年
A.个人缴费状态为“正常缴费”,“暂停缴费”的参保人员,才能办理参保关系终止
B.当月缴费未到账不能办理参保终止缴费
C.由于待遇享受人员死亡、出国定居以及其它原因终止待遇,可通过参保终止业务终止待遇
D.当月已做过拨付计划不能办理终止支付业务
A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时
B.出国(境)定居人员
C.职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承
D.职工被企业开除后
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