题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

通过良好的沟通设计,组织内部可以消除信息不对称的问题

提问人:网友crackcarr 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“通过良好的沟通设计,组织内部可以消除信息不对称的问题”相关的问题
第2题
政府解决信息不对称问题的方法不包括()。
A.立法强制卖方提供信息

B.管制信息优势方的不公平交易和不公平竞争

C.制定和实施经济合同法

D.信息传递

点击查看答案
第4题
组织中的“小道消息”必须严厉禁止 ,因为“小道消息”对组织有害无益
点击查看答案
第5题
组织内部沟通效率最高的是 上行沟通
点击查看答案
第6题
以下表述不符合领导交换理论中关于领导者行为的是

A、权变奖励

B、指示管理

C、例外管理

D、放任管理

点击查看答案
第7题
组织中沟通的漏斗效应是不可避免的
点击查看答案
第8题
对领导产生影响的主要因素包括

A、领导者

B、被领导者

C、环境因素

D、权力大小

点击查看答案
第9题
费德勒权变领导理论认为,领导环境因素包括

A、上下级关系

B、领导风格

C、任务结构

D、职位权力

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信