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[单选题]

在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中,共有过程和结果等七大类目,其中驱动性作用的“三角”包含三个类目,一个是领导类目,另外两个类目是()。

A.资源和过程管理

B.战略、顾客和市场

C.结果和过程管理

D.测量分析与改进、过程管理

提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
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第1题
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的总分值是()

A.800分

B.100分

C.1000分

D.600分

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第2题
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的“术语和定义”中,“为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或做出重要贡献的过程”是()

A.价值创造过程

B.支持过程

C.关键过程

D.特殊过程

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第3题
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的框架内容,主要由七个类目构成。()
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第4题
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中,共有过程和结果等七大类目,其中驱动性作用的“三角”包含三个类目,一个是领导类目,另外两个类目是()

A.资源和过程管理

B.战略、顾客和市场

C.结果和过程管理

D.测量分析与改进、过程管理

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第5题
《GB/T19580-2012卓越绩效评价准则》,是一种()标准。
《GB/T19580-2012卓越绩效评价准则》,是一种()标准。

A、强制性标准

B、技术标准

C、管理标准

D、国家标准

E、推荐性标准

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第6题
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的框架内容,主要由七个类目构成。评价将条款分成两类:过程类条款和结果类条款,评价时进行定量打分()
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第7题
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》实际上是对组织管理成熟度的评价,通常把管理成熟程度分成四个阶段,下图描述的是()阶段。GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》实际上是对组织管理成熟度的评价,通常把管理成熟程度分

A.问题反应

B.早期系统方法

C.一致的方法

D.整合的方法

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第8题

根据系统原理,按照过程方法,《卓越绩效评价准则》GB/T19580-2012从领导作用,战略,(),资源,过程管理,测批、分析与改进以及结果七个方面对评价的要求做出了规定。

A.以顾客和市场为中心

B.协调一致

C.组织经营管理

D.统筹规划

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第9题
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》给出了企业管理的要求,这些要求()

A.因为是准则,所以应是规定性的

B.因为企业环境千差万别而是非规定性的

C.以规定性为主,可以适当灵活

D.以非规定性为主,有些是规定性的

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第10题
关于GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》标准的有关表述,正确的是()。

A.它要求较高,只适合行业内管理水平比较高的组织推行

B.它可以用于定性和定量地评价组织的管理水平

C.它适用大型企业,不适合军工科研单位、小企业应用

D.它强调关注结果,“结果”类目分值为450分

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