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[单选题]

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A.项目负责人;

B.安管人员;

C.项目专职安全生产管理人员;

D.企业负责人

提问人:网友jianruyun 发布时间:2022-01-06
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[235.***.***.9] 1天前
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建筑施工企业应当建立劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以上岗作业。()
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第2题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A.四年

B.三年

C.两年

D.一年

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第3题
建筑施工企业应当建立、健全安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。()
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第4题
建筑施工企业应当建立、健全安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。()
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第5题
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可上岗作业()
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第6题
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。()
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第7题

建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教有培训制度,加强对职工安全生产的教育培训:但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。()

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第8题
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强正确职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人 员,也可以上岗作业()

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