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[判断题]

农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对,错)。

提问人:网友sky1102 发布时间:2022-01-06
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第1题
农村合作金融机构员工要实行:()

A.岗位轮换制度

B.强制休假制度

C.亲属回避制度

D.竞争上岗制度

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第2题
农村合作金融机构员工岗位轮换的范围包括:()

A.会计

B.信贷

C.资金清算

D.计算机科技管理

E.票据业务

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第3题
《浙江省农村合作金融机构干部交流、重要岗位员工岗位轮换和强制休假指导意见》的规定,重要岗位员工轮岗时间一般不得少于个月,其中信贷营销类员工轮岗时间不得少于个月()

A.1、3

B.3、6

C.3、3

D.6、3

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第4题
农村合作金融机构应每年制定本年度岗位轮换计划。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
县级农村合作金融机构对稽核工作可采取的形式,以下说法不正确的是哪一项。()

A.人员派驻

B. 分片包干

C. 定期轮换

D. 除稽核审计工作外完成包片单位的营销任务

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第6题
对一线业务及业务管理岗位员工应实行定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等特殊岗位员工可()进行轮换。

A. 定期轮换

B. 不定期轮换

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第7题
对一线业务及业务管理岗位员工应实行().

A.同一轮换

B. 集中轮换

C. 定期轮换

D. 不定期轮换

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第8题
银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。A.定期B.不定期C.定期或不定期D.

银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。

A.定期

B.不定期

C.定期或不定期

D.短期

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第9题
农村信用社员工原则上实行岗位轮换制,根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财
务、稽核等重要岗位工作满()的,必须进行岗位轮换。

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