题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列各项不属于事业单位人力资源管理存在的问题为()

A.人力资源开发与管理理念落后

B.人力资源管理与单位的发展战略相脱节

C.缺乏完善的人力资源的开发和培养体系

D.人力资源管理相对不稳定

提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[132.***.***.47] 1天前
匿名网友 选择了B
[223.***.***.0] 1天前
匿名网友 选择了D
[231.***.***.79] 1天前
匿名网友 选择了C
[120.***.***.45] 1天前
匿名网友 选择了A
[61.***.***.181] 1天前
匿名网友 选择了A
[24.***.***.162] 1天前
匿名网友 选择了B
[236.***.***.176] 1天前
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[128.***.***.206] 1天前
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[119.***.***.209] 1天前
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[121.***.***.55] 1天前
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第1题
下列各项管理中,不属于资源管理的是()。A.资金管理B.合同管理C.技术管理D.人力资源管理

下列各项管理中,不属于资源管理的是()。

A.资金管理

B.合同管理

C.技术管理

D.人力资源管理

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第2题
下列各项中,不属于项目人力资源管理的是()。A.编制组织计划B.进度计划C.人员获取D.队伍组建

下列各项中,不属于项目人力资源管理的是()。

A.编制组织计划

B.进度计划

C.人员获取

D.队伍组建

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第3题
下列各项中()不属于项目人力资源管理。A.编制组织规划B.进度计划C.人员获取D.队伍建设

下列各项中()不属于项目人力资源管理。

A.编制组织规划

B.进度计划

C.人员获取

D.队伍建设

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第4题
下列各项中,不属于人力资源管理中遇到的风险是()。

A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现

B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露

C.人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D.企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准,可能导致企业资金流失

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第5题
下列各项中,属于企业资源计划ERP的内容有()。

A.物资资源管理

B.人力资源管理

C.财务资源管理

D.信息资源管理

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第6题
下列各项中,属于价值链管理基本活动的是()。

A.采购

B.配送

C.人力资源管理

D.企业基础设施

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第7题
下列各项叙述中,属于人力资源规划作用的是()

A.满足企业总体战略发展要求

B.促进人力资源管理的开展

C.协调人力资源管理的各项计划

D.其余各项均是

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第8题
下列各项属于企业价值链分析基本活动的有()

A.生产经营

B.人力资源管理

C.技术开发

D.市场销售和服务

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第9题
下列各项中,属于价值链中基本活动的是()。

A.采购管理

B.人力资源管理

C.技术开发

D.售后服务

E.加工储运

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