题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
跨职能团队的特点是()。
A.团队成员来自不同的职能部门，并处于同一级别
B.可以完成的任务是多种多样的
C.跨职能团队共同努力完成同一项任务
D.没有管理者负责工作流程
提问人：网友cfto100
发布时间：2022-01-06
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A.跨职能团队
B.项目团队
C.自我管理团队
D.其他
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第3题
跨职能团队建设的早期阶段要耗费许多时间，是因为______。（)
A、跨职能团队大多数成员都具有相似的背景
B、成员必须弄清楚他们被分配来解决的问题的原因
C、大多数跨职能的团队成员已经建立了信任
D、成员必须学习如何执行新功能的任务
E、成员必须学会处理多样性和复杂性
第4题
在______团队中，团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责，这时，管理者的工作变成了在团队之外进行管理。（)
A、技术团队
B、自我管理团队
C、问题解决团队
D、虚拟团队
E、跨职能团队
第5题
在项目的迭代过程中，计划中的活动变得更加复杂。工作应该在尽可能短的时间内交付，在这种情况下应该使用什么方法（）
A.团队指导者得到外部团队成员的支持
B.团队成员请来专家来帮助他们
C.产品负责人将其移至产品待办列表
D.跨职能团队成员共同完成活动
第6题
跨职能团队的潜在局限性表现在( )。
A.团队没有真正的权力来制定主要的决策
B.团队对于他们长期以来的表现缺乏深入的了解
C.团队外部的管理者企图控制他们的活动或者影响他们的决策
D.有些成员统治着小组会议或控制着小组的活动
E.分配的资源不能满足需要
第7题
吉莉安是项目团队的领导，团队的工作是为一个新的西班牙语的软件程序写作，编程，测试和执行质量保证。吉利安工作的房子坐落在波士顿，作家在西班牙，程序员在印度，测试人员在德克萨斯州，质量保证团队在阿根廷，他们有明确的规范就是每个团队成员有权做出必要的决策来完成他们的任务，或发回一个任务到另一个团队。下列哪个最好描述吉莉安的团队？（)
A、跨职能的虚拟团队
B、自我管理的面对面团队
C、问题解决的虚拟团队
D、问题解决的面对面团队
E、跨职能的面对面团队
第9题
由于职能经理分配的任务，跨职能团队中的一名敏捷团队成员不能完成委派任务，scrum主管应该怎么做（）
A.解雇该团队成员
B.与职能经理讨论该情形
C.向项目发起人举报职能经理
D.要求职能经理遵守目章程
