题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

当员工出现哪种情况时，当月绩效为“0”。（）

A.三起以上投诉

B. 质控出现零分录音

C. 未参加月度考核

D. 服务态度问题

提问人：网友badluck8686 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 C，占比44.44%
· 有3位网友选择 D，占比33.33%
· 有1位网友选择 A，占比11.11%
· 有1位网友选择 B，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“当员工出现哪种情况时，当月绩效为“0”。（）”相关的问题

第1题

当员工出现哪种情况时，当月绩效为“0”。（)

A.三起以上投诉

B.质控出现零分录音

C.未参加月度考核

D.服务态度问题

点击查看答案

第2题

月度出现以下（）情况，当月绩效格次只能是C级及以下

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度，被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

点击查看答案

第3题

根据公司绩效考核制度，当出现以下哪种情况时，公司有权予以解除劳动关系（）

A.试用期内，累计三个月绩效考核等级为C者

B.累计半年绩效考核等级为C者

C.转正后，连续3个月绩效等级为B级及以下者，调岗试用1个月。调岗后，考核等级依然为B级及以下者

D.转正后，连续6个月绩效考核为B级及以下者

点击查看答案

第4题

当车辆油耗标准超标时，下列哪种情况可视为司机开车不当造成（）

A.当月出现车辆大修，在修理厂造成油耗损耗

B.当月长途出车较多，造成车辆油耗超标

C.当月外部接待较多，车辆空车开空调/暖风情况较多

D.当月出现交通事故，车辆被送往修理厂检修

点击查看答案

第5题

某员工当月个人绩效等级为B，所在部门当月组织绩效为C，其薪资标准为4000，其当月绩效系数为（）

A.1.0

B.1.0×0.7

C.薪资4500以下无绩效系数

D.1.0×0

点击查看答案

第6题

员工小李的薪资标准为7500元，当月其所在部门的组织绩效等级为B+，其个人绩效等级为C，当月其绩效系数为__（）

A.1.05×0.8

B.1.05×0.7

C.1.05

D.0

点击查看答案

第7题

当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况，企业需要对员工进行惩戒时，相对公平、公正且合法的惩戒方式是()。

A.从严惩戒

B.从宽惩戒

C.从快惩戒

D.逐级惩戒

点击查看答案

第8题

当出现以下哪种情况时，应对能源基准进行调整()

A.能源绩效参数不再反映能源使用和能源消耗情况

B. 生产工艺进行了重大改变

C. 标准或法规出台了更为严格的能耗或能效限额

D. 以上都对

点击查看答案

第9题

员工小王的薪资标准为7000元，当月其所在部门的组织绩效等级为C，其个人绩效等级为B+，当月其绩效系数为__（）

A.0.8×1.05

B.0.7×1.05

C.1.05

D.0

点击查看答案

第10题

当出现以下哪种情况时，应对碳管理基准进行调整（）。

A.碳管理绩效参数不再反映组织的碳管理绩效

B.管理层发生变动

C.组织边界、运行边界、设施规模、产品范围等静态因素发生了重大变化

D.依据预先确定的方法

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信