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[判断题]
合格的中层是要从领导自己开始并且能够管理上司、管理下属（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
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A.基层
B.地方
C.中层
D.中央
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第2题
鉴于国内寿险市场的激烈竞争，很多保险公司开始转变成立之初一味“求大求全”的策略，开始试图寻找适合自己发展的经营道路，并且希望能够形成自己鲜明的市场特点。某保险公司将高端人群作为自己的重点经营对象，提出“面向高端人群，走个性化的特色经营”的策略。该保险公司的竞争战略是()。
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.目标集中战略
D.效率管理战略
第3题
锋芒毕露型的中层领导的优点是（）
A.非常重视进度，非常重视质量
B.能力很强，很有意识和思想，往往在工作当中能够锐意创新、革新
C.技术业务好，有发言权
D.稳健，且有比较丰富的车间管理的经验
第5题
下面对于不同层次的领导需要的技能说法正确的是：（)
A.总裁是组织的战略层，最需要的是一种战略眼光。一种对环境的判断能力，对环境的敏锐性。
B.中层是组织管理层，这一层的领导者最重要的技能是人际管理的技能。
C.作为基层领导者来说，更重要的是保证一件事情能够顺利完成的能力。
D.作为专业人员更多需要专业技能，作为领导者更多需要领导技能。
第6题
能够辨别前后，并且开始学习以自身为中心辨别左右，能够辨别离自己身体比较远的物体和稍微偏离上
下、前后、左右方向的物体的方位是()的空间概念发展的年龄特点。
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A、小班
B、中班
C、大班
第7题
在一次某幼儿园行政工作会议上，方园长对于即将开始的园里中层领导班子调整谈了自己的看法。他认
为，这次中层领导班子调整要首先照顾到一些老教师和青年骨干教师的利益，这样可以调动他们工作的积极性。基于这一思想，他提出了如下人事安排：(1)将园里著名的全市优秀幼教工作者、老教师李建华调任总务组副组长，但不担负具体领导任务，主要是挂个名，时而分管别人的一些事务，使这位老教师能够更积极地干好工作。(2)将园里青年骨干教师、市里优秀教师李晓东调任保健组副组长，分管杨副组长的一部分工作，以示重用。(3)考虑到原来的保教组副组长杨万里担任工作多年，踏实认真，没有功劳也有苦劳，决定让他接任保教组组长一职。(4)为了照顾个别不好安置的老教师，决定设立一个幼儿园老教师工作委员会，一方面可以显示出对老教师的关心，另一方面又可以安置好那些不适合在园里行政机构工作的老教师。对于这个人事安排，园领导们意见不一，但最终还是通过实行了。试根据所学的关于幼儿园人员选用的知识评价案例中方园长的做法。
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第9题
【多选题】如需将设备设施业务实行外包管理模式，就应选择在服务质量和服务价格方面均满足企业倫要的合格承包方，对承包方的评估通常要从以下几个方面进行（）。
A.企业品牌状况
B.管理维护计划、标准
C.评估人与承包方领导的关系
D.预算价格、付款方式
第10题
（)要从思想上真正认识企业实施隐患排查治理工作的必要性和现实性，为隐患排查治理工作提供各类资源保障，使隐患排查治理工作在企业得到有效和全面的实施。
A.企业管理层领导
B.中层领导
C.班组长
D.化验员
第11题
小王是某项目团队中的一员，他对自己的工作内容不能很好的把握，经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明，如果他的团队领导针对他选择领导方式时，团队领导认为小王处于()的准备状态。
A.不能胜任但情愿
B.能够胜任但不情愿
C.不能胜任并且不情愿
D.能够胜任并且情愿
