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[单选题]

以下哪些是强文化的特征?

A.对员工行为具有显著的影响

B.对行为控制力低

C.广泛分享的价值观

D.被严格坚守的价值观

提问人:网友tonychen128 发布时间:2022-01-07
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  • · 有3位网友选择 B,占比37.5%
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匿名网友 选择了C
[198.***.***.77] 1天前
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[0.***.***.61] 1天前
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[176.***.***.206] 1天前
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[235.***.***.145] 1天前
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[141.***.***.234] 1天前
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第1题
以下国家所具有的对话文化特征从强到弱的排列顺序正确的是()

A.拉美国家、法国、沿地中海国家、阿拉伯

B.沿地中海国家、阿拉伯、法国、拉美国家

C.法国、拉美国家、沿地中海国家、阿拉伯

D.阿拉伯、拉美国家、沿地中海国家、法国

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第2题
新媒体一方面折射出社会的现实形态,另一方面加速了社会变化的趋势。
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第3题
组织中的高制度化可以产生以下结果()。

A、可预测性

B、凝聚力

C、规律性

D、一贯性

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第4题
强文化所带来的高度一致性具有的好处包括()。

A、高凝聚力

B、高忠诚度

C、优良品质

D、高组织承诺

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第5题
文化的功能包括()。

A、表明了为何组织都基本相同

B、增加了组织体系稳定性

C、想组织成员传达了一种认同

D、促进成员做出对组织利益有利的承诺

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第6题
向员工传递文化的形式包括()。

A、故事

B、选拔

C、员工

D、仪式 语言

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第7题
以下能体现顾客取向的组织文化的是()。

A、员工随和、友善

B、高度规范化

C、员工具有良好的倾听技巧

D、员工展现出组织公民行为

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第8题
以下哪些是组织行为的主要学科来源。()

A、心理学

B、社会学

C、人类学

D、计算科学

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第9题
以下关于组织行为学的说法正确是()

A、管理现象可以支持管理理论

B、管理经验可以提炼管理理论

C、管理理论可以解释多个管理现象

D、管理理论存在于构想之中

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第10题
以下哪一项属于系统二的特点()

A、快速自然

B、慢速懒惰

C、需要努力

D、依赖经验

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