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[判断题]

招聘效度系数，系数值的取值范围在0～±1之间，其系数值越大，说明招聘测试越有效。（)

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-03-09

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第1题

招聘效度系数,系数值的取值范围在0~±1之间,其系数值越大,说明招聘测试越有效。（)

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第2题

平滑系数α（)。

A.越大越好

B.越小越好

C.取值范围在0到1之间

D.取值范围在-1到1之间

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第3题

平滑系数()。

A.越大越好

B.越小越好

C.取值范围在-1到1之间

D.取值范围在0到1之间

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第4题

在指数平滑法中， ()。

A.是平滑系数

B.取值越小越好

C.取值越大越好

D.取值范围在-1到+1之间

E.取值范围在0到1之间

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第5题

路面状况评价指数PCI的数值范围在()之间，其值越大，路况越()。

A.不好

B.0~100

C. 好

D.破损严重

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第6题

以下说法正确的是()。

A.平滑系数越大，说明上期实际数对预测值影响越大

B.平滑系数越小，说明上期预测数对预测值影响越大

C.平滑系数的取值范围在0～1之间

D.平滑系数的一般取值在0．3～0．7之间

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第7题

导热系数是物质导热能力的标志，导热系数值越大，导热能力越弱。（)

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第8题

以下对于软化系数的说法不正确的是()。

A.软化系数是材料在饱和水状态下的抗压强度/材料在干燥状态下的抗压强度

B.材料的软化系数变化范围在O～1之间

C.软化系数值越大、耐水性越好

D.耐水性的大小用软化系数表示

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第9题

招聘完成比率越大，说明企业的招聘信息发布得越广、越有效，企业的挑选余地就越大;反之亦然。（)

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第10题

星形顶点大小，值的范围在（）之间，数值越接近（），创建的星形的顶点就越小，反之，顶点就越大。

A.0-1 ， 1

B.0-1 ，0

C.0-10 ，10

D.0-10 ，0

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第11题

Byte类型的数据，其数值范围在-255～255之间（）

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