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[判断题]
顾客心情不好加油时乱发脾气，对员工讲粗口故意找茬，我们正确的做法是马上回避，在安全地方立即汇报给主管或油站经理出面处理。不能跟顾客发生肢体言语冲突，以免受到伤害（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-07
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A.打心理援助电话
B.找好朋友倾诉
C.去学校心理咨询室
D.冲别人乱发脾气
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第4题
根据上述案例，能够得出的结论是（）。
A.比较而言，著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工
B.善于听取不同意见是科学决策的重要保证
C.不怕犯错误，就怕不改正错误
D.敢于讲真话的人越多，越有助于公司发展
第5题
著名北京师范大学老校长、己故史学泰斗陈垣先生对教宵教学拥有自己的独到观点，下列属于陈垣先生教育教学观的内容是（)
A.站在讲台上要有教师的样子，和学生的脸是对立的，但感情不可对立
B.即便有效，教师也不要乱发脾气
C.批改作文，不要多改，因为改多了学生也不会看，但要讲解
D.要疏通课堂空气，要多走，多接触学生
第9题
IBM公司的领导人沃森说过这样的话：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人、我宁愿用那种
脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。”对这句话的正确理解是（）。
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A.表面上言听计从、唯唯诺诺的人其实是骗人的人
B.由于脾气不好的人工作卖力气，所以脾气不好的人容易干成事
C.脾气不好的人都敢于讲真话的人
D.尊重事实并敢于坚持原则而不断追求真理的人最有前途
